Digital ist jetzt.

Kontaktloser Service
Corona-Situation Digital Learning Digital Workplace

Kontaktloser Service: Viel Licht und nur noch wenig Schatten

Während vor der Corona-Pandemie nur wenige Kund*innen etwas mit dem Begriff „kontaktloser Service“ anfangen konnten, hat sich diese Art der Geschäftsabwicklung insbesondere während der harten Lockdowns zu einer festen Größe im Dienstleistungsbereich entwickelt: Die Kund*innen haben die Möglichkeit, ihre Ware oder Dienstleistung ganz ohne physischen Kontakt zum Anbieter zu erhalten. Andere Branchen gehen voran Schon …

Führungsqualitäten
Corona-Situation Digital Workplace

Führungsqualitäten während und nach Corona – Die Auswirkungen der Pandemie auf Führungskräfte

Innerhalb kürzester Zeit gelang es dem Corona-Virus, unser komplettes Leben auf den Kopf zu stellen. Lockdown, Maskenpflicht, Ausgangssperre und Kontaktbeschränkungen lauteten Schlagwörter, die sich stark auf unser privates Leben auswirken sollten. Aber auch unser beruflicher Alltag blieb nicht verschont. Plötzlich standen Kurzarbeit und Home-Office auf der Tagesordnung, daneben sogar Einstellungsstopps und Entlassungen. Für viele begann …

Digital Workplace
Digital Learning

Wie verbessert ein guter Digital Workplace mein Team?

Vor nicht allzu langer Zeit waren Anforderungen, die Arbeitnehmer*innen an einen modernen Arbeitsplatz stellten, noch schnell aufgezählt. „Dynamische Arbeitsatmosphäre“ las man eben noch in der Stellenausschreibung oder „loftartige Atmosphäre mit kostenfreiem Getränkespender“, dazu am besten einen Tischkicker und einen Obstkorb – das waren vielversprechende Aussichten. Auch wenn das stereotypisch klingen mag, so fasst es doch …

Remote work
Corona-Situation Digital Workplace

Ein (Arbeits-)Leben nach Corona

Seit der Corona-Krise gehört das Thema mobiler Arbeitsplatz zum Alltag. Bedingt durch die Corona-Arbeitsschutzverordnung mussten viele Beschäftigte von heute auf morgen zum häuslichen Schreibtisch wechseln. Laut einer repräsentativen ifo-Umfrage setzen drei von vier Unternehmen in Deutschland zur Bewältigung der Krise verstärkt auf Home-Office. Die Home-Office-Pflicht war bis zum 30. Juni 2021 befristet und wird aufgrund …

Digital Learning Digital Workplace Video Communication

go-digital-Förderung vom Staat – Bis zu 50 % Zuschuss sichern

Die staatliche Förderungsmaßnahme go-digital unterstützt die Digitalisierungsvorhaben der förderungsberechtigten Unternehmen mit bis zu 16.500 Euro. Fördergegenstand ist die Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Speziell für das Förderprogramm autorisierte Beratungsunternehmen bieten sowohl die komplette Antragstellung als auch umfassende Beratungsleistungen aus einer Hand. Interessierte Unternehmen sollten sich jedoch beeilen: Das Förderprogramm läuft planmäßig zum 31. Dezember 2021 aus und …

Personalentwicklung

Gesunde Mitarbeiterführung – Wie Sie Motivation steigern und Arbeitsausfällen vorbeugen

Sie werden mir sicher zustimmen, dass Führungskräfte durch ihr Verhalten einen Einfluss auf das Wohlbefinden und die mentale Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen haben. Studien zeigen sogar einen Zusammenhang zwischen dem Verhalten der Führungskraft und dem wahrgenommenen Stress, der Arbeitsleistung, Motivation, Zufriedenheit sowie dem Engagement der anderen Teammitglieder. Das Thema psychische Gesundheit gewinnt nicht ohne Grund zunehmende …

Digital Learning Digital Workplace

In 5 Schritten zur eigenen Virtual Academy – machen Sie den Test!

Klingt utopisch? Nicht in 2021. Zugegeben, es bedarf einer gewissen Expertise, digitalen Affinität – und nach oben sind nahezu keine Grenzen gesetzt. Doch mit dem richtigen Vorgehen können auch Sie als Software-Intermediate eine effektive virtuelle Academy aufbauen. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie das funktionieren kann, und geben Ihnen anhand Ihrer individuellen Präferenzen konkrete …

Digital Workplace

Guru: Wissen ist Macht

Firmen wie Slack, Zoom oder Shopify nutzen es bereits. Erfahren Sie in diesem Artikel, warum Systeme wie Guru die Zukunft des Wissens-Managements sind, was sie tun und wie sie es tun. Außerdem: Wie kann Guru als intelligenter Knowledge-Manager auch Ihr Arbeiten revolutionieren und welche drei Probleme des Arbeitsalltags werden dadurch gelöst? Und haben Sie sich …