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E-Learning drehmoment Blog
Digital Learning Personalentwicklung

Der Mythos des digitalen Lernens: Warum E-Learning niemals Präsenztrainings ersetzen wird

“Wenn E-Learning erst einmal die Welt erobert hat, wird nie wieder ein Trainer durch die Uckermark gurken müssen, um ein frisches Service-Team im Hotel Mayer in Angermünde zu onboarden!” Das hat sich vielleicht der ein oder andere Agenturbesitzer gedacht und überstürzt die ersten Trainer entlassen, als das digitale Lernen die Weltbühne betrat – mit all …

Eisdiele, Eissorten drehmoment Blog
Corona-Situation Personalentwicklung

Drei Kugeln Eis mit einem Klecks Corona bitte!

Was mit einem spontanen mittaglichen Ausflug in die Stadt begann, entwickelte sich sehr schnell zu einer Corona Sozialstudie, die vielleicht auch so manche Führungskraft und den einen oder anderen Personalentwickler interessieren könnte. Raus aus der Isolation Nach gut viereinhalb Wochen Home-Office/Home-Schooling und familiärer Isolation zog es mich gestern mal wieder in die Altstadt. Meine beiden …

Gamification Strategy
Digital Learning

Gamification: Weil Spielen das Lernen von morgen ist

Gamification und Spaß am Lernen… Privileg oder Notwendigkeit? Wir zeigen, warum es sich für die meisten Unternehmen lohnt, ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einzuräumen, am Lernen Spaß zu haben, und warum es wichtig ist, ein Lernumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter spielend lernen können. Was du nicht willst, das man dir tut… Sie haben doch …

E-Learning Mittelstand drehmoment Blog
Digital Learning

E-Learning im Mittelstand: Lohnt sich das überhaupt?

E-Learning ist für viele Führungskräfte im Mittelstand immer noch eine äußerst abstrakte Sache. Wie genau kann E-Learning aussehen? Und vor allem: Wie viel kostet es? Besonders die finanziellen Bedenken halten seit Jahren viele Mittelständler davon ab, in digitales Lernen zu investieren. Doch das ist häufig nicht sinnvoll. Warum, erklären wir hier. Häufig viel günstiger als …